岗位职责：
1、提供招聘支持，根据岗位需求实施招聘活动（简历筛选、面试安排等），协助完成月度招聘数据整理、汇总等；
2、支持培训工作，参与线上及线下培训项目的执行、协助及数据整理；
3、支持人才发展工作，参与人才发展相关项目并协助沟通及进行资料数据分析整理；
4、参与人力资源相关项目，如人才地图、培训项目等。
任职要求：
1、本科大三及以上在校生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，具备人力相关知识基础；
2、实习时间不少于3个月，每周至少出勤4天；
3、熟练操作office办公软件；
4、性格开朗外向、积极主动、学习能力强、善于沟通、自我驱动性较强。