一、工作职责：
1、熟练使用Amazon平台的各种插件工具，负责Amazon平台目标市场的数据收集，市场容量及竞争度分析，对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测；
2、优化老品、开发新品，调研和判断现有产品市场，能独立补充和拓展产品线，并制定和执行开发计划；
3、搜集、分析、汇总及评估新产品的信息，确保新产品的前期调研、货源供应等在上架之前做好充分的准备；
4、结合数据分析，深度挖掘客户需求，配合运营团队开发热卖和爆款产品，并对产品的专利等风险进行控制；
5、新开发的产品，将开发的产品整理分类并做好相应的资料，跟运营部门、视觉部门等进行相关产品知识的培训讲解；
6、熟悉箱包开发流程，包括市场分布、用户需求、成本控制和流行趋势，对欧美流行的箱包品类有敏锐的嗅觉；
7、能够在3个月内高效完成产品开发任务；

二、任职要求：
1、本科以上学历，2年Amazon产品开发（精品模式）经验；
2、熟悉箱包品类0-1开发经验优先，有箱包爆款经验更佳，了解市场分布、用户画像、成本结构、流行趋势；
3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练运用第三方工具和数据分析，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，熟悉站外数据来源及分析；
4、了解Amazon政策和规定，熟悉Amazon平台规则和平台产品开发技巧；
5、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神、沟通能力和成本意识；
6、诚实正直，有良好的职业道德和行业素养。

【福利待遇】
1、【上班时间】9:00-18:00，中午12:30-14:00休息；
2、【带薪假期】入职满一年享受5天带薪年假、国家节假日；
3、【六险一金 + 补贴 + 全勤】刚入职，六险（商业险搭配社保）快速就位。当成功转正，交通补贴、餐补随即奉上，全勤奖也在向你招手，还有隐藏福利 “一金” 惊喜上线 。
4、【礼品+旅游】每逢节假日发放节日礼品、每月至少2次下午茶、每年至少1次旅行和不定期团建；
5、【晋升机制】完善的考核晋升奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展;
6、【培训体系】为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带，不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。