岗位职责
1、协助战略规划与执行：协助董事长制定公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行。
2、日常事务处理：处理董事长日常事务，包括文件、纪要、讲话稿等文字材料的整理与起草。
3、沟通协调：传达董事长的工作指示，协调各部门工作，督促任务落实并及时反馈。
4、商务接待与随行：负责重要客户的接待、商务随行等工作。
5、调研与决策支持：围绕公司重要指标和需求进行调查研究，为领导决策提供参考资料。
6、其他临时性工作：完成董事长交办的其他任务。

任职要求
1、教育背景：统招211、985高校本科及以上学历。
2、工作经验：具有3年以上相关工作经验，有产业园相关工作经验者优先。
3、沟通能力：具备优秀的口头及书面表达能力，良好的人际交往、组织协调能力。
4、执行力：具有较强的执行力，能够迅速准确地执行上级指示。
5、其他素质：品行端正，保密意识强，抗压能力强，熟悉商务礼仪