工作职责:
1、主持班组工作，坚决贯彻执行公司、部门、车间的各项规章制度；
2、带领班组成员认真做好工厂配电保障，认真做好配电房的巡检、配电设施的维护、维修工作；
3、根据报修情况，做好工作分配，带领班组成员认真做好行政类维修服务工作，保证维修及时率；
4、根据外修转内修工作，做好工作分配，带领班组成员认真做好维修工作，保证维修及时率；
5、每周对内修完成情况向车间主任进行总结汇报；
6、协助锅炉班组完成锅炉班组设备的维护工作，确保锅炉班组介质供应稳定；
7、做好突发性事件的处理，不能独立解决的问题及时请示领导；
8、做好日常维修物耗的采购、库存管理，确保维修及时率。
任职资格:
1、大专及以上，机电、配电相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，熟悉制药行业设备者优先；
3、熟悉操作Excel、PPT、Word等办公软件；
4、较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力；
5、需有高压电工证。

【福利】
1、保险福利
缴纳六险一金；补充商业保险；实习生购买意外伤害保险；
2、法定假期
享有国家法定假期，带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等；
3、生活保障
提供免费年度体检：入职体检及每年的健康体检；
提供员工住宿（含空调、免费上网、24小时热水供应）；提供全年早中晚免费餐食；
提供内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等齐全的活动场地；
4、培训学习
提供外出培训学习机会，及线上培训平台；
提供免费瑜伽、八段锦、健身器材使用的培训；
5、货币福利
发放年终奖金、节假日、高温及中夜班补贴；
提供家庭困难员工/员工直系亲属患重大疾病提供慈善扶持基金；
提供员工加班、生育及退休慰问；
发放培训讲师费、带教师傅费、及实验人员营养费；
6、文体活动
开展元宵、中秋、圣诞节日活动以及美食节等丰富多彩的员工活动；
派发员工生日、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼物；
7、其他
提供党组织和团组织关系管理；
提供小学一年级和初中一年级入学指标（非广州户籍员工、在每年5月份前缴纳社保满1年适用）；