岗位职责：
1、参与拟定仓库管理规章、制度，健全完善仓库作业流程与制度规范；
2、组织执行仓储作业计划，并监督作业完成情况，协调处理仓储作业过程中所出现问题，确保绩效目标的达成；
3、负责仓库作业人员的日常管理，提交仓库作业人员的绩效完成数据；
4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库面积与容积；
5、组织执行仓库盘点工作，拟定盘点计划并实施，针对盘点差异原因进行分析、改进；
6、负责仓库设备使用及保养，提出设备购置建议，并组织设备购置的可行性分析和到货验收。
7、落实仓库各项安全生产措施，确保安全生产作业；
8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作，持续提高团队凝聚力，营造良好的工作氛围；
9、根据收、发料及库存情况，不定期进行异常库存数据的提报工作；
10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类专业或财务专业；
2、3年以上仓库管理工作经验；
3、熟练使用办公软件及ERP系统，具备电子、电气类基础知识、财会相关知识。