岗位职责：
1.熟悉工厂生产模式，熟悉人力工时的计算，负责单片工时的管控；
2.负责对接客户参观与稽核，灵活应变稽核，全程追踪稽核相关事项；
3.负责人员教育训练的统筹和安排，教育训练系统的上线对接及维护；
4.负责部门新上线系统如电子交接簿系统、绩效系统、EDC系统等的的专案及后期维护；
5.负责人员离职率监控与离职原因分析与改善；
6.负责部门员工福利如岗位津贴等的提报；
7.负责跟进部门的提案改善与专利申请进度，完成周报资料的攥写；
8.负责部门6S管理。
任职要求：
1.本科以上学历，理工科相关专业；
2.良好的沟通与协调能力、灵活应变能力及抗压能力；
3.具备数据分析和处理能力，熟练使用常用的办公软件，如Excel、PPT等
4.能接受偶尔加班，入职后需培训3~6个月。