岗位职责：
1、全面负责董事长日常相关工作，包括日常办公、办文、办事管理、会议管理等工作；
2、负责安排及组织公司的重大会议，并组织开展公司各项年度、月度例会、专题会议及其他会议，整理会议决议，完成会议纪要，根据会议结果落实相关工作；
3、负责协调督导各部门及时提交工作目标与计划，监督各部门目标计划的推进及达成情况，并及时向董事长汇报反馈；
4、行业调研：根据公司发展战略，对行业动态、相关政策发布等进行调研、整理工作；
5、协助董事长处理日常工作，包括但不限于工作文件的整理、数据汇总分析、有关文件的草拟、审核、下发、存档及流程跟进;
6、负责做好商务接待，重要客户拜访，商务宴请安排等活动，妥善处理公共关系，参与商务谈判等事项；
7、负责制定好董事长出差行程、差旅安排等；
8、其他董事长交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理或经济类专业优先；
2、思维敏捷，逻辑性强，分析及表达能力优秀，社交能力强，***，富有朝气和活力；
3、具有3年以上大型企业运营管理工作经验，对企业经营管理和现代企业治理有一定的了解；
4、优秀公文写作能力，熟悉商务礼仪，具备处理突发事件能力，工作细致、敬业，责任心强。

职位福利：周末双休、带薪假期、节日活动/礼金、年度体检、免费班车、员工食堂、健身房、股权激励、五险一金等