岗位职责：
1、组织实施集团发展战略规划，组织制定和实施当地门诊市场营销计划，及时了解和监督营销计划的执行情况，提出修订方案并实施 ；
2、全面负责集团连锁门诊的全部管理工作，对门诊市场占有率、销售目标和利润达成负责 ；
3、负责分解集团连锁门诊年度销售目标，组织制定并实施集团的营销战略、策略以及销售管理制度 ；
4、分析市场趋势和竞争情况，提供战略建议和改进方案，以提高公司的竞争力和市场份额
5、健全和完善集团业务管理体系，推动业务管理水平的提升；加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保集团业务在风险可控、可预测的情况下展；
6、组织协调各部门之间的合作，确保公司内部各项运营工作的协调和顺畅进行。

任职要求：
1、本科及以上学历，有医学或医学相关背景专业优先；
2、5年及以上健康管理或医疗服务岗位管理和工作经验；有医疗同行背景经验优先考虑；
3、极强的责任心、服务意识、良好的沟通能力；
4、优秀的体系搭建和流程规划能力；
5、很强的抗压能力、目标导向和自我驱动能力。

我们为您提供的福利及发展：
1、购买完善的五险一金；
2、节假日、带薪年假等多项福利；
3、丰富多彩的员工活动：下午茶、生日聚会、员工聚餐、优秀员工表彰活动等；
4、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训；
5、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。