岗位职责:
1、事件策划与创意
-依据品牌战略、用户洞察、产品上市节奏，结合舆论环境和媒介趋势，制定年度品牌事件传播计划；
-组织团队和供应商完成事件创意、执行规划、资源整合，以品牌破圈传播为目标，有节奏有沉淀的开展事件营销活动；
2、IP与影响力机构合作
-结合品牌定位策划具有话题性、公益性或社会性的事件，引发公众讨论（如快闪行动、跨界联名、社会实验等）；
-联动新闻媒体、社交平台、明星、KOL、公益机构等IP和影响力组织，创造具有讨论性的话题事件，并利用二创的方式扩散传播；
3、项目与团队管理
-统筹活动全流程，包括场地筛选、供应商协调、现场布置及流程管控；
-管理活动团队，进行人员培训、分工及现场调度，确保高效协作；
-监督活动执行，快速响应突发状况，保障活动按计划完成；
4、效果评估与优化
-收集参与者反馈、媒体报道数据、销售转化及话题传播量（如曝光量、互动量、UGC 内容数量）等多维度数据，进行活动效果分析；
-撰写活动复盘报告，总结优势与不足，提出优化建议，重点提炼可复用的话题营销方法论，为后续活动提供数据支持；


任职要求:
1、经验背景
-5 年以上品牌营销 / 公关策划经验，3 年以上事件营销主导经验，有成功案例（如话题阅读量破亿、活动参与超百万级）；
-新锐品牌甲方经验优先，或公关公司资深客户经理（AD 及以上）背景，熟悉全案策划与执行；
2、能力要求
-创意策划：脑洞大、点子多，擅长从 0 到 1 打造事件，具备强逻辑与结构化思维；
-执行落地：项目管理能力强，抗压能力强，能同时推进多线程任务，细节控，资源整合能力突出；
-IP 运营：有 IP 化运营经验，能从短期活动中提炼长期价值；
3、其他特质
-对下沉市场有深度理解，熟悉快手、抖音、微信生态等下沉渠道玩法；
-具备跨团队协作能力，沟通高效，擅长说服与推动资源。