1.根据公司年度收入预算指标,合理对多经及租金收入进行月度分解并跟进完成率,负领导监督责任2.根据公司的年度销售指标,合理进行每月及每个档期分解,熟知同期对比完成情况,保证指标的完成率负总责3、依据招调计划,进行商户资源储备及对接,招调文件制作,商户进场对接及装修管控,跟进开业进度,负有直接领导责任4、负责组织租金、物业管理费及能源费的收缴工作,按照楼体广告位的出租指标,完成广告位的洽谈、签约、收费等工作;5、根据公司的年度预算及经营指标,负责合理进行分解并跟进完成;保证双费的收缴率;熟悉品牌经营状态,进行经营分析,保证品牌的经营稳定性;日常进行品质检查并制定整改计划,提升整体经营品质。6、对所在广场的营运团队建设负全责,包括组织管理、人员管理、绩效管理及企业文化建设岗位要求:1、有相关购物中心,大型综合体的运营经理2、吃苦耐克,抗压能力强