任职要求：
1、根据公司的发展战略，制定公司市场拓展、招商合作、推广计划、完成市场工作的流程标准、筹备、组织、策划并开展实施公司的市场招商工作；
2、执行公司制定的渠道年度销售目标，开拓外贸跨境/To B行业上下游服务商；
3、制定市场信息统计和分析的标准，进行信息收集，行业信息的收集、分类、了解和掌握；
4、根据公司与客户的需求，统筹召开合伙人团队和终端合伙人人员进行产品知识、销售技巧、销售管理等方面专业课程的培训组织；
5、跟进服务各地渠道合伙人，规范招商、沙龙活动、培训、成交等流程，提升整体营销能力；
6、0-1搭建渠道销售团队
任职要求：
1、有5年以上团队管理工作经验，年龄30-40岁之间性别不限；
2、有企业家社群组织、企业家俱乐部平台社交资源和管理工作经验，精通策划大型线下活动推广；
3、有数字化软件平台推广招商经验优先
4、有从0-1发展经销商合伙人团队的经验，具有出色的销讲能力和强悍的执行力；
5、具有拓展全国各地市场的经验和信心，有信息化思维，善于使用互联网方式制定营销推广方案；
6、具备结构性思维，能够把营销、招商、会销方案流程化，并有商学院管理和培训的能力
7、具有大量的外贸企业资源者优先。