岗位职责：以达成社区销售任务为目标，组织落实社区客户销售服务,拓展和维护销售渠道,提升社区入住率。销售执行，拟定养老产品市场推广、推售计划、渠道拓展、促销策略等，形成销售策略报告；销售管理:负责现场销售团队的管理及指标监督、考核等工作；渠道开拓:负责公司主业协同配合，并搭建兰地优质政/企退管会、老年协会等渠道，维护渠道关系，引流参观、预订及入住客源:；客户维护:负责来访客户、电话/互联网咨询客户及其他非保险行权类客户的现场销售并做好销售成交管理，持续维护和经营，提升入住转化率。

薪资待遇：是3.5k一档，7k档，9.5k一档，11.5k一档，20k一档，另加提成10%到30%提成，这个要根据你的学历，工作经验，过往收入，和未来业绩综合判断，这个可以具体面试详谈。这个工作薪资未来还是要看您未来的业绩。综合工资15000即以上

任职要求：
年龄26-45周岁，大专及以上学历，当地工作时间3年以上；
品貌端正、个性开朗，语言表达能力强，具有较强的事业心与上进心；
自信、乐观、学习能力强，有良好的抗压能力，勇于挑战；
能够服从公司工作安排。

福利待遇：
享受国家法定假日、带薪休假等假期；
提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训。
工作时间:早八点半晚五，双休