1、协助领导构建战略管理框架、流程、机制、工具表单，制定推行规划，并组织实施各项工作，推动战略管理业务流程全面机制化运作；
2、负责组织开展从战略分析、战略规划、战略解码、战略执行的全流程工作，并指导各部门输出；
3、负责战略监控与评估：建立监控体系，定期评估战略执行情况；识别执行中的偏差，组织开展原因分析并制定改善措施；根据评估结果和内外部变化，及时组织调整战略；
4、负责跨部门协调，确保各部门理解并执行公司战略，推动跨部门合作，解决战略执行中的问题。
5、撰写高层级战略报告（如商业计划书、董事会材料），为决策提供数据支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理学类、理工科类、财会类、市场类等相关专业，具有复合知识结构者优先；
2、五年以上大型企业战略管理，熟悉战略管理全流程，至少熟练掌握和运用1-2种战略规划和管理工具；
3、熟悉3C/汽车/材料/ICT/智能制造/新能源等与集团业务相关的国内头部企业经验者优先；
4、有相关咨询公司从业经历、至少独立承担1-2个战略规划咨询项目者优先；
5、具备出色的跨部门沟通及问题解决能力和优秀的协调谈判能力；
6、具备较好的软实力，沟通能力强，学习能力强，对外界新变化敏感，敢于挑战高目标。

加分项：有咨询公司背景或主导过十亿级战略项目。熟练使用Python/Tableau等分析或数字化AI工具