岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订等人事手续的全流程办理。
2.管理员工档案、花名册及HR系统数据，确保信息准确性和及时性。
3.协助社保、公积金、个税等福利的申报与异常处理。
4.对接业务部门，解答员工关于人事政策的咨询。
5.参与人力资源流程优化及标准化文档整理。

任职资格：
1.学历：统招本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验：1-3年人事运营或员工关系经验，熟悉劳动法及广州本地社保政策。
3.技能：熟练使用Excel、HR系统，细心严谨，具备较强的流程执行力和服务意识。有物业或零售行业经验优先。
其他信息