关键任职资格：
1、专科以上学历，至少半年相关工作经验，熟悉公域到私域引流获客的经验优先；
2、熟悉亚马逊平台政策，测评方法，熟悉国外社交媒体平台规则；
3，心思细腻有耐心，执行能力强，积极主动，有良好的沟通能力，对互联网行业、电商行业有浓厚兴趣，并愿意继续深入研究学习。

核心工作职责：
1、负责公司亚马逊产品的测评工作，主要通过社交平台寻找国外达人/真实买家，对产品进行测评，增加产品优质评论，确保账号安全的情况下，配合运营的测评计划完成基本测评工作；
2、负责联系、开发、维护亚马逊站外reviewer，阶段性整合和拓展测评渠道，积累测评资源库。建立管理红人的方法和模式；
3、了解亚马逊及同行动向，不断优化测评方法并提高效率，降低风险；
4、探索和研究先进高效的review解决方案；
5、与运营同事密切沟通，实时了解产品运营情况。

总部人文关怀与福利机制：
一、福利：
1、年终奖金：员工可享受丰厚的年度利润奖金；核心、管理岗位将会得到公司年度利润分红（3-20万不等）。
2、基础保障：按国家标准入职购买广州市社保、部分员工购买商业保险。
3、带薪假期：享受国家正规的带薪假期，有长达半个月的带薪年假。
4、年度旅游：每年1-2次公司定期组织全员年度旅游。
5、健康体检：每两年组织免费体检，为员工健康护航。
6、全员聚会：特定娱乐基金，定期组织团队全员活动，包括聚餐、KTV、BBQ等。

二、晋升成长：
1、发展晋升：完善成熟的员工职业晋升双通道，在岗一年及以上的员工，每年四月份可享有岗位晋升或薪资加薪福利机制。
2、外出培训：公司优秀的员工将有机会外出参加岗位技能或知识培训。
3、学习深造：每周举办经验分享交流会，以开放、进取的团队文化鼓励员工学习成长，邀请行业专家/项目部负责人授课。

三、基础环境：
1、宽裕的工作时间：上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时；国家法定节假日也是正常休息。
2、无忧工作餐：与第3方餐馆合作，免费供应午餐。
3、拥有舒适优雅的办公环境。
4、入职购买广州市社保。