岗位职责：
1、负责公司加盟连锁店的管理与指导，包括大项目推广筹备工作，方案执行，项目执行的管理与指导，每月市场方案的执行与落实，月度回款的达成。
2、负公司对加盟店员工的辅助管理与培训，包括店的营销方案，店内培训，店的工作流程执行等。
3、落实执行公司市场方案政策，贯彻执行公司制度维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管，形成上传下达。

岗位要求:
1、有相关工作经验一年以上，具备良好的店务管理能力。
2、可手法操作，良好的沟通能力，并具备优秀的销售技巧。
3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升（包括会务、销售与管理方面提升），可全方位发展。
4、公司薪酬方案奖励较多，相关数据统计年薪比同行高出50%以上，此岗晋升方向为大区经理（管理为主，无需出差）。