工作职责:
1、运动性能管控。根据车辆变化范围，确定运动性能相关的开发项目。结合整车开发大日程，对开发方进行全过程管控。
2、性能企划。根据商品定位、法规要求、市场要望等前提，设定合理的运动性能目标（VTS）。
3、性能开发。制定开发阶段的计划，对各阶段的图纸进行性能DR评审，管理推动性能风险点设计对策植入，预测性能达成情况。
4、性能评价。
①判断评价需求及合理性，制定CV评价计划。
②负责运动性能主观/客观试验的计划，并带领技师开展实验，确保安全、高品质完结;
5、竞品车辆、热点车型的信息收集及主客观对标开展及数据分析，联合多方进行性能对标，并对制动性能/驾驶性进行优化提案。
任职资格:
1、本科以上学历，车辆、机械等相关专业，3-6年整车运动性能开发工作经历。
2、熟悉整车运动性能开发流程、汽车标准体系，对整车各项性能都有一定了解，至少负责过2个完整的运动性能开发工作推进，有电动车型开发经验。
3、具有一定的运动性能定量测试及分析能力，熟练掌握至少1种专业定量测试分析软件;
4、可以高效推动解决整车运动性能相关问题，包括复杂多性能问题和性能冲突问题;
5、车辆驾驶技能熟练，持有C1以上驾照，拥有国内大型试验场地驾驶资格优先，有一定的整车主观和客观评价能力。
6、工作态度积极认真，团队合作意识良好，擅长复杂问题的分析，能承受较强的工作压力。