【工作内容】
- 负责事业部的战略规划与实施，确保事业部目标的达成。
- 对事业部内部进行有效的管理和协调，提升团队的工作效率和凝聚力。
- 监控事业部运营状况，对市场变化做出快速反应，及时调整策略。
- 定期向上级汇报事业部运营情况，并提出改进建议。
【任职要求】
- 拥有本科学历，专业不限，优先考虑管理类或相关领域的专业背景。
- 具备1-3年的工作经验，有在大型企业或部门担任管理职务的经历者优先。
- 年龄在25-60岁之间，具备良好的身体条件和心理素质，能够应对高强度的工作压力。
- 具备优秀的领导力和沟通能力，能有效激励团队成员，推动团队共同成长。
- 具备较强的分析决策能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中制定并执行有效的策略。
- 具备良好的职业操守和道德品质，能够维护公司的利益和声誉。