【工作内容】
- 有品牌女装工作经验，负责女装产品线的设计与开发，包括但不限于连衣裙、套装、外套等，确保设计符合品牌定位及市场需求。
- 深度研究市场趋势和竞争对手情况，结合消费者洞察，创新设计元素，保持品牌的时尚前沿地位。
- 与销售团队紧密合作，理解终端客户需求，参与产品规划会议，提供专业设计建议。
- 管理设计项目进度，确保按时完成设计稿，并监督样品制作过程中的质量控制。
- 定期参加国内外时装周和展会，了解最新流行趋势和技术发展动态。
- 指导和培训初级设计师，提升整个设计团队的专业水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业。
- 至少8年以上女装设计经验，有知名品牌工作经验者优先。
- 具备优秀的审美能力、创新意识以及良好的手绘或电脑制图技能。
- 对女装流行趋势有敏锐的洞察力，能独立完成从概念到成品的设计流程。
- 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理项目进度。
- 年龄在30-35岁之间，具备高度的责任心和抗压能力。
-薪资待遇；年薪+提成+奖金+分红+五险+生活补贴