一、核心职责
1. 仓储运营管理
- 统筹班组仓库日常运作（收货、存储、拣货、发货等），确保流程高效合规；
- 执行库存管理制度，定期盘点，保障账实一致；
- 监控库存周转率，优化仓储空间利用率。
2. 团队管理与培训
- 协同仓管员、分拣员等团队成员完成及时发料，及合理分配工作任务
- 协同各仓管员、分拣员做好账实一致性等KPI考核目标；
- 组织技能培训，提升团队专业水平与操作规范性；
3. 安全管理
- 落实仓库安全制度（防火、防盗、防损），定期检查设备与环境；
- 处理突发事件（如货物损坏、设备故障）并制定应急预案。
4. 跨部门协作
- 对接采购、生产、物流等部门，协调需求与资源。

二、任职要求
1. 基础条件
- 学历：大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先；
- 经验：2年以上仓储管理经验，有WMS库管理经理；
- 技能： 熟练使用立体仓库、WMS、ERP系统(SAP系统优先)，具备立库及信息系统使用经验，具备基础数据分析能力。
- 持有叉车证、仓储管理师证书优先；
- 熟悉ISO9001质量管理体系或6S管理。