岗位职责:1、年度行销策略:协助部门经理开展线下渠道年度行销策略、年度市场推广预算的制定、年度专案策划撰写输出;2、产品渠道推广:制定新品上市、产品调整具体实施计划,开展策略宣导并跟踪、推动区域新品上市推广、调整工作落地;3、新品上市推动:制定新品试销计划,提炼总结新品有效销售渠道、有效推广技战术、有效销售辅助工具;4、项目专案资源管理:基于年度行销策略及预算,对销售区域提报的区域性方案进行规范性初审,主导区域性专案评审会议,跟踪区域性专案的落地实施及复盘;5、渠道创新模式探索:协助市场推广部负责人开展产品推广模式、渠道销售模式的探索及跟踪。任职要求:1、本科以上学历,专业不限;2、具备5年以上市场推广、通路行销、通路企划、Trade Marketing工作经验;3、具备头部大型快消品企业工作经历优先,头部休闲零食企业工作经验优先,具备销售&通路行销综合兴工作经验优先。4、具备良好的书面及口头表达能力、逻辑分析能力、团队协作沟通能力、清晰的职业规划、高度的工作责任心。我们提供 职业发展:清晰的P/M双通道晋升路径及专业培训; 福利保障:竞争力薪酬+绩效奖金+五险一金+年度体检+年度旅游+员工食堂+下午茶等; 公司文化:注重员工关怀,致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台; 工作时间:5天7.5小时工作时间,周末双休;暖心关怀:生日会+礼品/礼金+商业保险等。