【工作内容】
- 制定并实施公司的销售策略和计划，以实现公司的销售目标。
- 负责管理销售团队，包括招募、培训、指导和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势，竞争对手的情况以及客户需求，制定相应的销售策略。
- 与主要客户建立并维护良好的关系，确保客户满意度和忠诚度。
- 定期向高级管理层报告销售业绩和市场情况，并提出改进建议。
- 协调内部资源，确保销售团队与产品开发、客户服务等部门的有效沟通与合作。
- 领导团队完成年度销售目标，并超越预期指标。
【任职要求】
- 具备至少10年以上相关行业销售经验，其中至少5年担任销售管理职务。
- 拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励和带领团队达成目标。
- 熟悉市场营销理论与实践，具有敏锐的市场洞察力和分析能力。
- 强大的谈判技巧和人际交往能力，能够在复杂环境中与客户建立稳固的合作关系。
- 出色的沟通能力和解决问题的能力，能够快速应对市场变化。
- 持续学习的态度，对新技术、新趋势保持开放心态，能够灵活调整策略。
- 本科及以上学历，营销、管理或相关专业优先。