岗位职责：
1、接待来访人员、负责办公室的文秘和信息工作；
2、做好办公室档案收集和整理工作、负责公司公文、信件的分送；
3、协助部门领导管理公司的人事档案，建立、完善公司工作人员人事档案管理制度，做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作；
4、根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续及离职人员的解聘手续；
5、统计每月考勤并交财务做帐，留底、管理办公室各种财产；
6、负责董事长办公室卫生情况；
7、协助部门领导做好办公室管理工作；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.年龄25岁以下，本岗位要求文秘及业务专业，本科及以上学历；
2.身高165cm左右，仪容仪表大方，五官端正，活泼开朗自信；
3.有过2年以上行政接待，前台工作经验者优先；
4.具有良好的语言组织表达能力，具有较强的应变能力，灵活处理协调工作，文笔好；