【工作内容】
- 制定并实施市场战略规划，以提升品牌知名度和市场份额。
- 分析市场趋势、竞争对手状况及客户需求，为产品定位和营销策略提供数据支持。
- 管理和协调跨部门合作项目，确保市场活动与公司整体战略的一致性。
- 监控市场活动的效果，定期向高层管理层汇报市场表现，并提出改进建议。
- 领导市场团队，进行人员培训和发展，提高团队的整体效率和专业水平。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的学士学位；MBA优先考虑。
- 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励和指导团队成员。
- 强大的市场分析能力，能够基于数据分析制定有效的市场策略。
- 出色的人际沟通和谈判技巧，能够在不同层级和部门间建立良好的合作关系。
- 良好的项目管理和执行能力，能够在预算范围内按时完成高质量的工作成果。
- 对市场趋势敏感，具有创新思维，能够不断寻找新的市场机会。
- 优秀的报告撰写和演讲能力，能够清晰地向高层管理层展示市场分析结果和建议。
（注：虽然招聘启事中提到不限工作经验，但考虑到市场部经理这一职位通常需要一定的行业经验和专业知识，上述要求并未完全去除工作经验的要求，而是通过强调技能和能力来吸引合适的候选人。）