基本要求：
1、责任心强，有服务意识，学习能力强，具有良好的法律基础与法律文书撰写能力；
2、已通过国家法考，有律所或公司法务工作，有人力资源学习背景与资历优先（特别优秀或有以上专长者，暂未通过司法考试也可）；
3、有志于以企业人事劳动非诉和诉讼业务为主，兼顾企业其他法律服务、合同纠纷处理、民商事诉讼等的职业规划；

待遇：
1、团队负责律师、业务骨干将会从理论与实务方面对其进行系统培训，提供各种机会帮助快速成长；
2、薪酬肯定高于行业同阶段从业者平均值，并能提供阶梯式成长平台；具体面议。
联系信息：
符合上述条件且有意向小伙伴请把详细简历发至邮箱，团队会安排面试。