1. 合同管理
1.1 起草、审核、修订公司各类合同及法律文件，确保合同条款合法合规，防范法律风险。
1.2 参与重大合同的谈判，提供法律意见，协助优化合同条款。
1.3 监督合同履行情况，及时发现并处理合同履行中的问题。
2. 合规管理
2.1 制定并完善公司法务合规管理制度，建立健全法务合规体系。
2.2 研究公司业务运营中涉及的法律法规、政策及行业要求，为公司业务合规运营提供法律意见。
2.3 对公司业务及操作进行合规性审查，识别潜在的法律合规风险，提出预警和整改意见，并监督落实。
3. 法律事务处理
3.1 处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷案件，代表公司参与法律程序，维护公司合法权益。
3.2 协助处理知识产权保护工作。
4. 法律培训与支持
4.1 为公司各部门提供法律咨询，解答日常工作中遇到的法律问题。
4.2 定期组织公司内部法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。
5. 其他工作
5.1 跟踪法律法规的动态变化，及时将最新法律信息传达给公司相关部门。
5.2 协调与外部律师、法律顾问的合作，确保外部法律服务的高效运作。
5.3 完成上级交办的其他法律事务。

任职要求：
1.本科及以上学历，有扎实的法律基础；
2.3～5年律所或公司法务工作经验，汽车行业或制造业背景优先考虑；
3.熟练进行法律检索、沟通以及文件撰写；
4.具备项目统筹及推动力，能抗压，有异常情况的应变能力；
5.具有较强的团队协作能力、沟通能力和自我驱动力。