工作职责:
1、【新零售战略规划与团队管理】制定公司新零售业务年度战略目标、运营规划及预算，统筹部门资源分配；搭建并管理新零售团队（电商运营、内容策划、渠道支持等）；
2、【总部电商平台运营】主导天猫/京东等官方旗舰店运营，制定流量增长、转化提升、用户复购策略；监控数据（GMV、ROI、客单价等），定期复盘优化，推动业绩目标达成；
3、【新零售账号矩阵搭建与内容运营】统筹抖音、小红书、微信视频号等新媒体账号体系搭建，策划爆款内容与IP孵化；结合行业热点与用户需求，制定短视频、直播、图文等全渠道内容运营计划；
4、【经销商新零售渠道赋能】建立经销商新零售帮扶机制，输出标准化运营手册（社群运营、直播话术、流量工具等），帮助经销商打造IP账号；联合活动团队策划全国性线上营销活动（如618、双11），指导经销商落地执行。
5、【达人/KOL资源开拓与合作】挖掘家居垂直领域达人、设计师等资源，建立合作矩阵，推动内容种草与销售转化；
评估达人合作效果，优化投放策略，提升品牌曝光与ROI；
6、【跨部门协同与创新探索】联动产品、设计、品牌等部门，推动新零售业务与产品线深度结合；关注行业趋势（如元宇宙、AI营销），探索创新工具与模式应用等。

任职资格:
1、28-38岁，本科及以上学历，5年以上电商/新零售运营经验，2年以上团队管理经验；
2、熟悉家居/建材行业，具备经销商管理或品牌联动经验者优先；
3、精通主流电商平台规则（天猫、京东）、社交媒体玩法（抖音、视频号、小红书），对新兴营销模式（如直播电商、私域运营等）有成功落地经验；
4、擅长通过数据分析定位问题，制定增长策略；
5、具备达人、MCN机构资源库，能快速搭建合作网络；
6、擅长跨部门协作，能激发团队目标感与执行力。