岗位职责：
85 文件管理：
协助主管进行质量、环境、安全等管理体系文件的编制、修订、发放、回收与归档，确保文件的有效性和可追溯性，如及时更新文件版本号，建立文件借阅登记册。
85 体系运行支持：
收集、整理体系运行中的数据和记录，协助开展内、外部的审核、工厂管理评审工作，例如统计各部门不符合项数量 ，准备管理评审所需的基础资料。
85 合规性和特殊证件的跟踪：
关注行业相关法律法规及标准的更新，协助评估对公司体系的影响，并推动相应调整，维护工厂的合规管理程序。确保总部的程序和最新的法律法规、政府文件能被及时的识别和评估，并制定差距的行动责任人和完成时间。推动差距的及时和高质量关闭。
85 培训协助：
配合组织体系相关培训活动，包括培训资料准备、培训签到、培训效果反馈收集等，如制作培训 PPT 中的基础图表，发放培训满意度调查问卷。
85 日常事务：
处理部门的日常行政事务，如会议安排、与其他部门的沟通协调等，跟进会议决议执行情况 。

任职要求：
85 教育背景：
本科学历，或质量管理专业的大专生。
85 工作经验：
质量管理专业的应届毕业生需有体系管理相关实习的经验或1-2年的体系管理相关工作经验。
85 知识技能：
熟悉ISO9001、ISO14001等常见管理体系标准框架，了解体系建立与运行流程 ；
熟练使用Office办公软件，如能运用Excel进行数据统计分析，用Word编写规范文档；
具备基本的法律法规检索与解读能力，熟悉企业合规管理基础知识；
CET-4级或以上，有一定的英文报告撰写能力