【工作内容】
- 负责制定和完善催收策略及流程，提升整体催收效率和效果。
- 管理催收团队，指导和培训团队成员，确保团队高效运作，达成业绩目标。
- 对逾期账款进行分析，识别风险点，并提出有效的风险管理建议。
- 与法律、合规部门协作，确保催收活动合法合规，维护公司品牌形象。
- 定期向高级管理层汇报催收工作的进展和成果，提供改进建议。
- 监控市场动态和竞争对手情况，适时调整催收策略以应对市场变化。
【任职要求】
- 具备至少3年以上金融行业工作经验，其中3年以上催收管理经验。
- 熟悉国家相关法律法规，尤其是涉及信贷和债务催收的法规。
- 强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
- 出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系。
- 良好的数据分析能力，能从数据中提炼有价值的信息用于决策支持。
- 具备强烈的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。