[工作内容]
- 负责发布招聘工作，应聘人员邀约;
- 负责公司所有员工人事档案建立保存,并及时维护更新员工信息;
- 统计员工每月考勤、员工报销;
- 协助其他部门完成相应工作;
-完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
[任职要求]
- 具备良好的文字功底，能够熟练操作Office等办公软件;
- 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和团队合作精神;
- 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理内外部关系;
-有相关文员或办公室I作经验者优先考虑。