岗位职责：
1、负责分公司陈列日常管理，监督执行标准，提供陈列技能及搭配培训；
2、制定、迭代陈列标准手册，编写陈列指引、搭配指引，并推动终端落地；
3、结合营销策略、销售数据调整陈列策略，提升店铺转化率；
4、管理分公司新开店陈列道具采购预算，优化道具开发与复用率，控制物料成本；
5、季度节假日、橱窗、DP陈列方案设计、协助完店铺基础道具、软装道具开发设计。

任职资格：
1、2年及以上服装行业陈列工作经验，具备时尚敏感度，精通服装陈列技能，67能适应短期出差67；
2、思维活跃，具备培训、管理及跨部门沟通协作能力；
3、熟悉掌握PS等设计软件，能独立完成陈列方案及可视化图纸。