岗位职责：
1.负责建立法律纠纷管理体系并组织实施。
2.统筹诉讼管理，推动落实案件处置、整改、问责、统计分析等工作。
3.牵头处置重大、复杂案件，做好跨部门沟通协调，制定诉讼策略、评估诉讼方案。
4.负责重***律论证及咨询，提供合法性论证和建设性意见，必要时，出具法律风险意见及合规风险预警函。
5.负责相关合同法律审核，视情况参与重要谈判。
6.为公司重点经营领域提供合规支持。
7.负责完成部门安排的其他工作任务。
一、任职条件
（一）教育背景
1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
（二）工作经验
1.5年以上法律相关工作经验，3年以上大型企业或知名律所诉讼及合规管理经验；
2.精通数据隐私、网络安全、反垄断等领域法律法规；
3.具备独立处理复杂诉讼案件及搭建合规体系的能力。
（三）专业技能
1.精通民商法、公司法、劳动法、知识产权法等，熟悉行业相关监管政策；
2.熟悉《电信条例》《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《反垄断法》等，掌握5G、物联网、云计算等新兴技术相关的法律规范；
3.具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及谈判技巧。
（四）职业认证
1.持有国家统一法律职业资格证书
2.持有律师执业证；
3.具备CIPP（注册信息隐私专家）、CISSP（国际注册信息系统安全专家）、CCEP （企业合规师）等认证者优先。