【工作内容】
- 参与业务岗位轮岗学习，以熟悉公司业务流程和战略方向；
- 负责零售店面的日常运营管理工作，包括人员管理、库存控制、商品陈列等；
- 分析销售数据，提出改进措施以提升销售业绩和客户满意度；
- 定期进行市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和营销活动提供支持；
- 协助开展各类促销活动，提高品牌知名度和市场份额；
- 与团队成员紧密合作，共同完成销售目标，并推动公司零售业务的发展。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；
- 对零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备较强的抗压能力；
- 良好的数据分析能力，熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析；
-参加过一些与专业相关的项目实践或竞赛活动，如商业案例分析大赛、创业计划大赛等，在这些活动中，将所学的专业知识应用到实际项目中，提升了自己的实践能力和解决问题的能力，同 时也培养了团队合作精神和竞争意识。