作职责:1、制定、完善各项管理制度、流程、标准,质量管理目标以及部门团队建设;2、督导各部门提升产品质量,协助及推动公司全员质量管理运作;3、主持召开品质例会,协调各部门处理品质异常问题及审核相关部门呈交的品质文件;4、对研发、物料、制程、出货与客户验货实施督导管理;5、负责供应商管理、改善并提升来料合格率;6、处理品质异常问题与客户投诉,确保纠正预防改善措施得以有效实施;7、督导新产品可靠性测试及试量产的品质改善与优化;8、完善来料检验、制程检验、成品检验等环节的检验标准及流程体系文件;9、推动与维护质量体系的正常运行,统筹年度的内审工作;10、内部部门培训任职要求1、大专以上学历,3年以上电子电器同等岗位相关工作经验(熟悉电子、五金、注塑、等工艺及质量标准和管控制重点),45岁以下;2、精通客诉与质量异常的8D处理模式并有丰富的实操经验;3、擅长团队建设,尤其对品质规范化管理,工作流程制度梳理具备实操经验;4、具备较强的质量意识、严谨细致,有原则、敢担当。