岗位职责：
1.市场调研与分析：围绕企业产品研发方向或市场推广，进行市场调研，收集、整理、分析市场信息，包括国家政策方向、法律法规要求、目标市场需求、竞争情况、潜在客户群体等，按需输出市场调研报告，精准研判市场机遇与潜在风险，为企业战略决策提供有力依据。
2.品牌及产品定位：依据市场调研和分析，做好企业品牌和产品市场定位的顶层设计，制定分阶段实施市场计划，和细分市场战略和推广方向。
3.学术支持和产品培训：针对产品市场推广，制定面向商业、销售终端、消费者等层级的宣传策略，制作宣传资料和物料，组织新品上市或者市场策略升级包装设计，宣传文案编写，开展销售员工培训、店员培训、各层级会议推广、大众媒体宣传活动等。
4.宣传策略制定与推进：依据品牌和产品定位，结合企业销售目标，制定年度、季度市场策划方案，涵盖品牌推广、产品营销等内容。主导各类市场活动策划，如新品发布会、日常促销活动（含线上）等，明确推广渠道、活动主题及预期效果指标。协调内外部资源，从创意构思到落地执行全程把控，及时处理项目中的突发问题，确保项目按计划推进，确保策略切实可行且契合市场需求。
5.效果评估与优化：建立完善的市场活动效果评估体系，基于数据反馈，对策划方案与执行效果进行复盘分析，总结经验教训，持续优化后续市场策划工作，提升市场投入产出效益。
6.团队建设与管理策略：依据业务拓展需求，提升团队整体专业素养。通过科学合理地分配工作任务，并采用科学的绩效考核体系，有效激发团队成员的工作效能。
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，具有良好的职业操守和个人品行，维护企业的荣誉和利益。
3.全日制本科以上学历，医药学、广告传播或市场营销专业背景优先。
4.具有5年（含）以上任职大中型企业市场策划部门负责人的履历。
5. 特别优秀者，可适当放宽条件。
6.年龄在50周岁以下，身体健康，性别不限。
关键能力要求：
1.需熟知医药行业宣传法规要求，具备出色的创新能力敏锐的市场触觉、思维活跃、数据分析能力强；
2.较强的广告宣传及大型地推活动策划能力，并熟练组织执行落地；
3.具有优秀的沟通表达、文案写作、逻辑判断和团队协作管理能力；能适应阶段性的全国出差工作。