岗位职责：
1、日常行政支持：办公环境维护、办公用品采购及管理；文件归档及合同管理；
2、执行招聘流程：发布职位、筛选简历、安排面试及入职手续办理；
3、员工档案管理：维护人事档案、劳动合同签订等；考勤统计与薪资核算；社保公积金办理，包括：员工增减员申报、基数调整及其他处理；
4、日常收支管理：现金、银行账户收付操作及记录；核对票据，员工报销；其他基础财务事务；
5、协助采购备件，对比价格、质量、交期，建立合格供应商名录；采购的执行与跟单；定期盘点库存等；
6、上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，熟练掌握office等办公软件；
2. 具备出色的语言表达能力与沟通协调能力，有一定的英语能力者优先；
3. 具备独立处理复杂问题和较强的工作积责任心。