岗位职责：
一、课程开发
1.深入终端一线了解现状，按计划或不定期下店调研终端需求，确保护肤课程设置的方向及开发的内容更贴近终端需求；
2. 结合产品品项开发专业护肤手法服务流程和针对不同皮肤开发皮肤知识专业课件，根据不同层级员工规划开发对应课程。有效提升员工专业度。
3.护肤手法课件及教学视频研发制作推广，帮助学员提升专业技能，全面覆盖终端培训需求。
二、实施授课
1.总部常规培训开展并实施护肤产品知识及专业技能授课；
2.大区和加盟商团队阶段性培训，护肤课程并实施授课；
3.线上微课堂培训,视频号培训定期直播/小视频拍摄录课；
三、训后跟进和计划.
1、训后学员跟进，从训后专业技能运用和销售业绩数据结果分析总结。
2、训后回访调研、总结复盘；
3、复训课程计划安排；
4、训前培训需求调研与计划安排。
四、其他
1．协助其他专业老师及时完成指定工作；
2．完成上级交办的其他临时工作任务；
岗位条件：
1.逻辑能力较强，专业能力过硬、授课能力较强、在同行业就业不低于5年以上教学经验
2. 具备独立开发护肤专业类课件能力，结合产品品项开发美容护理手法、开发专业皮肤知识课程，针对不同肌肤类型出现问题开发科学有效专业皮肤知识课程；能够针对不同对象分级设计课程；
3.善于口头表达，具有主持能力和一定的文字编写能力。
4.能熟悉掌握使用办公软件工具，熟练制作PPT课件，教学小视频剪辑软件运用，拍摄专业手法脚本编写能力。
5.有美业的销售业务经验，了解终端门店运营者优先。