一、岗位职责和任职资格
（一）岗位职责
1.统筹管理利口福公司及下属公司法律事务工作，负责合同管理、法律文书审核、法律诉讼管理、经营管理事项合法审核、法律咨询与培训等工作；
2.统筹法律风控管理工作，负责风险管理体系建设、商业秘密管理、重大经营风险排查、重大经营风险事件报告备案。协助集团开展知识产权维权、商标权管理实施工作；
3.统筹企业合规管理工作，负责企业风险识别、合规审查、风险应对、考核评价、合规培训等工作；
4.统筹招投标管理工作，负责招投标体系建设、项目执行、业务培训、项目过程监管、招采平台业务管理等工作；
5.负责法务风控部日常管理，负责招标办日常业务管理。

（二）任职要求
1.大专或以上学历，持有法律职业资格证书；
2.具有3年以上中大型企业合规管理、法律风控管理、法律事务管理、招投标管理等工作经验，熟悉国家、地方、行业法律法规，有在市属国企工作经验优先；
3.参加法务风控部经理选拔，应当满足利口福公司中层副职（或相当于同等职级）岗位工作满2年；不满2年的，应满足中层副职和基层正职经理助理/科长（或相当于同等职级）岗位工作累计满5年。
参加法务风控部副经理选拔，应当满足利口福公司基层正职经理助理/科长（或相当于同等职级）岗位工作满3年；不满3年的，应满足基层正职和基层副职副科长（或相当于同等职级）岗位工作累计满5年；
4.工作责任心强，组织纪律性强，具备良好的沟通协调、综合分析和团队管理能力，具有较好的抗压能力；
5.曾受过刑事处罚、党纪政务处分或被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；以及有其他不适宜招聘情形的人员，不得报名。