1、负责销售部内部文件制定，部门内部制度及流程文档规范化工作；

2、各地关系网布局，开拓充电桩、储能、光伏厂家等相关渠道，开拓工商业园区、政企、公交、城投、交投大型运营商等大客户关系；

3、拓展私有云业务；

4、大客户及资源线的维护拓展工作；

5、销售团队搭建、团队管理，带领销售团队完成公司分配的部门整体任务；

6、人员工作考核监督工作、人才（培训、培养、储备）等工作；

7、协调销售部与其他部门友好交流，共同推进公司各项业务正常开展；

8、完成领导安排其他的工作。

招聘要求：

1、本科及以上学历，5年以上管理及市场工作经验，熟悉新能源行业机制和特点；

2.具有敏感的商务和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

3.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；

4.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；

5.具有高度的工作热情及良好的团队管理能力。