任职条件
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，中共党员优先；
2.8年及以上市场营销或相关领域工作经验，其中5年以上中层管理经验或1年以上高层管理经验，有小家电营销经验者优先；
3.熟悉企业经营管理知识和业务的全面运作，有先进的管理理念和较强的战略制定与实施能力，具备创新思维，能够推动企业市场份额增长；具备品牌建设和推广经验，熟悉品牌定位和传播策略，能够提升企业品牌影响力；熟悉国家相关政策法规，精通市场调研和数据分析，具备敏锐的商业触觉，能制定有效的营销策略；有突出的团队管理能力和协调沟通能力，能提升团队凝聚力和执行力。
4.具备高度的责任感和使命感，有较强的分析解决问题能力和判断决策能力，能够在高压环境下保持高效工作，能灵活应对突发事件处理，无违法违纪违规行为和不良信用记录。

主要岗位职责
1.协助总经理制定企业中长期发展战略和年度经营计划，统筹分管领域的战略执行与日常管理，推动战略目标达成；
2.完善和健全公司的营销管理和客户资信评估体系，规范销售流程，提升管理效率；加强品牌建设，提升品牌知名度；
3.主导大客户开发与维护，定期开展高层互访、需求调研及合作谈判，提升客户黏性；推动战略客户合作，构建稳定合作关系；开拓新市场；
4.负责营销团队的建设和成长，培养专业的营销团队；建立营销团队激励机制，制定科学合理的绩效考核体系，提升团队运作效率；推动营销团队数字化转型，探索“线上+线下”协同作战模式；
5.根据公司发展战略及经营计划，制定产品规划及销售策略并组织实施，带领团队完成年度经营目标；深入了解本行业，掌握最新市场动态，分析市场趋势及竞争格局，动态调整销售策略，确保公司市场竞争力；制定营销费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
6.完成总经理交办的其他工作，确保公司稳定运营。