工作职责：
1、作为研发团队成员，对新项目中机械结构的开发承担提案设计、制作组立、调试落地的职责。
2、可独立进行3D 概念方案设计、3D 详细设计、2D 图纸出图制作，以及对应 BOM 表制作。
3、制作必要的设备技术检讨资料、包括但不限于开发提案书、设备制作仕样书、设备使用说明书等。
4、对外部机械加工供应商进行评估及委托，以及外部新技术的发觉及导入。
5、可独立、全面负责或在指导整体组装与机构调试工作，解决设计过程中出现或现场反馈的异常问题
6、负责对机械设计部分的成本进行核算及能够提出相应必要的成本降低的提案
7、解决设备导入后工事中出现的机械方面的问题，负责机械设计的变更和改善，以及提出改善提案
8、负责对已完成的设计图纸、技术检讨报告等相关项目文件整理、归档及更新
9、负责公司设备的点检、保养以及设备的故障排除与维修。

任职资格：
1、大专及以上学历，机械、材料或机电一体化、自动化相关专业，3 年以上自动化非标设备开发经验
2、有非标自动化的整机独立设计经验，有较强的机械设计能力和灵活的思维
3、具备机械加工知识，熟悉材料性能，对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念
4、了解常用的标准件，熟悉机械、气动、液压，电动常用元件选型
5、对于电气系统（伺服、步进、传感)、气动元件、传动部件能够熟练运用者优先考虑
6、熟练使用制图软件: Solidworks 、AUTOCAD、Pro-E等其中一项或几项
7、善于在工作中发现问题，积极提案，作为个人乐于学习新技术及挑战困难，具备较强责任心;
8、对设计成果物的使用安全性进行确保，并且能够识别运用中设备的安全风险，并改善。
9、对工作有责任心，以及目标纳期意识，根据项目进度情况，能适应偶尔加班和短期出差
10、有2-3 年物流、仓储、生产企业现场自动化、非标设备开发、改进经验优先
11、具有一定项目管理经验，能够对项目 Q(品质)、C(成本)、T(纳期)进行日程管理经验者优先

薪资：税前10-13k，加班费和奖金另计
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1.固定收入：月薪+补贴(24/天车饭贴)+13薪（固定）
2.浮动奖金：0-2个月奖金(业绩奖金)，除了营业，技术营业
3.福利：本人补充医疗保险、子女补充医疗保险(2名)、企业年金
休假：基础年假10天+父母看护假2天；社龄满5年，基础年假15天