【岗位职责】
1、平台运营与内容建设
-全面负责小红书、抖音、微信视频号等新媒体平台矩阵的账号运营，构建差异化内容体系；
-策划生产行业垂直内容（图文/短视频/直播），重点提升品牌在B端企业客户及小B渠道商的精准曝光；
-搭建账号矩阵，IP账号，制定分平台运营策略，实现流量精准分发。

2、C端用户增长运营
-开拓C端用户触达新路径，打造品牌在C端市场的记忆点；
-如：策划爆款UGC内容、话题挑战及裂变活动，探索跨界合作、热点借势等创新形式。

3、客户走访与赋能
-负责走访客户，主动与客户建立联系，深入了解其痛点与需求，从新媒体层面为客户提供赋能支持。
-如主导策划直播，协同主播及团队进行落地执行；开展新媒体运营规则培训等，赋能客户。

4、资源整合与项目管理
-统筹管理代运营、MCN等机构，推动内容落地；
-拓展维护KOL/KOC资源库，策划达人种草、行业测评等合作项目；
-对接MCN机构推动IP孵化，协调设计、拍摄等跨团队协作。

6767【任职要求】
1、具有新闻、传播、市场营销等相关专业大专及以上学历，30 岁以下。
2、拥有 1 - 3 年新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台规则，能独立运营并账号有成功案例。
3、具备快速学习能力，能迅速掌握行业和产品知识，紧跟新媒体运营新趋势及 AI 工具。
4、文案功底扎实，逻辑清晰，外向健谈，表达能力佳，思维缜密。
5、视觉审美良好，能把控内容落地质量。
6、性格外向，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。
7、热点捕捉敏锐，能结合品牌调性输出创意内容。

【福利待遇】
1、五险一金: 购买养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金；
2、享有假期: 享有国家规定法定假期、带薪年假，还有超长春节假期；
3、提供宿舍: 公司提供公寓宿舍（5分钟超近路程）上床下桌，环境超好；
4、提供饭堂: 健康营养的荤素搭配超多选择，小碟碗各取所需，干净卫生；
5、培训体系： 公司注重员工自我提升，内训外训课程丰富多彩，只等爱学习的你随时来充电；
6、晋升体系: 每年第三季度开放晋升通道，期待优秀又不甘平凡的你来参与晋级考核；
7、 员工活动： 户外拓展、生日会、运动会、羽毛球协会、篮球协会等活动多多，期待你一展身手；
8、生活: 园区内设小卖部、饮料咖啡售卖机、篮球场、健身房等配套设施，生活便利；
9、交通: 临近21号线地铁坑贝站100米，出行无忧。