一、岗位职责
1. 供应商管理
61 寻找、评估和筛选合适的供应商，建立并维护供应商资源库。
61 与供应商进行商务谈判，争取最优的采购价格、付款条件、交货期等条款。
61 定期对供应商进行绩效评估，包括产品质量、交货准时率、配合度等方面，根据评估结果优化供应商合作。
61 协调解决采购过程中出现的供应商问题，如质量问题、交货延迟等。
2. 采购计划与执行
61 根据公司的生产计划、销售预测或项目需求，制定详细的采购计划，确保物料或服务的及时供应，避免库存积压或缺货。
61 下达采购订单，跟踪订单的执行情况，确保供应商按时、按质、按量交付货物。
61 跟进采购物料的到货情况，及时协调物流安排，确保货物顺利入库。
3. 成本控制
61 分析市场行情和价格走势，通过谈判、招标、询比价等方式降低采购成本。
61 参与成本核算和预算编制，为公司提供采购成本分析报告和优化建议。
61 定期对采购成本进行回顾和总结，寻找进一步降低成本的机会。
4. 合同管理
61 起草、审核采购合同，确保合同条款清晰、合理、合法，维护公司的权益。
61 管理合同的执行情况，监督供应商履行合同义务，处理合同变更、终止等事宜。
5. 库存管理（如有）
61 协助仓库管理，监控库存水平，合理控制库存周转率。
61 分析库存数据，提出库存优化建议，降低库存成本。
6. 其他工作
61 完成上级领导交待的其他临时性工作。
61 参与跨部门项目团队，提供采购方面的专业支持和建议。
二、任职要求
1. 工作经验
61 熟悉采购流程和相关法律法规，具备一定的供应商管理经验。
61 有成功实施采购项目、降低采购成本的案例者优先。
2. 专业技能
61 熟悉采购流程，包括需求分析、供应商选择、询价比价、合同签订、订单跟踪、收货验收等环节。
61 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用Excel进行数据分析和制作采购报表。
61 熟悉ERP系统操作者优先。
61 具备一定的财务知识，能够理解采购成本对财务的影响，进行简单的成本分析和预算编制。

3. 个人能力
61 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部各部门（如生产、研发、质量、财务等）进行有效沟通，解决采购过程中出现的问题。
61 谈判能力：具有较强的议价和谈判技巧，能够在与供应商的谈判中争取到有利的采购条件。
61 分析能力：对数据敏感，能够对市场行情、价格走势、供应商绩效等进行分析和评估，为采购决策提供依据。
61 抗压能力：能够在快节奏和高压力的工作环境中保持冷静，按时完成采购任务。
61 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新的采购产品、供应商和市场环境。
4. 职业素养
61 正直诚信：具有良好的职业道德和职业操守，遵守公司的规章制度和采购流程，廉洁自律，杜绝任何形式的商业贿赂和不正当交易行为。
61 责任心：对工作认真负责，注重细节，能够承担工作中的责任和压力。
61 团队合作精神：具有良好的团队合作意识，能够与团队成员共同协作，完成采购任务。
持有采购相关证书（如CIPS、CPM等）者优先