岗位职责
1、行政支持
协助部门日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议安排及记录撰写，确保工作流程高效有序。负责部门内部通知、公告等基础文案的起草与校对。

2、写作与策划能力
参与部门活动策划方案的撰写，包括但不限于会议、团建、培训等活动的流程设计与执行跟进。协助制作PPT、宣传材料、总结报告等，确保内容逻辑清晰、表达专业。
3、沟通与协调
作为部门内外沟通桥梁，及时传达信息并跟进反馈，保障跨部门协作顺畅。协助处理部门邮件、电话等沟通事务，确保信息传递准确、高效。
跟进经理交代的各种事项
4、数据与事务管理
整理部门数据报表，进行基础数据分析，协助制作可视化图表。
跟进待办事项进度，定期汇报任务完成情况，主动协调资源解决问题。
责任心与灵活性
按时保质完成上级交代的临时性任务，对工作结果负责。
任职要求
1、教育背景
本科或大专在读，专业不限，文秘、行政管理、中文、新闻传播等相关专业优先。

2、核心能力
写作策划能力：具备较强的文字表达能力，能独立完成活动方案、会议纪要等文档，逻辑清晰、语言流畅。
沟通协调能力：性格开朗，善于倾听与表达，能快速理解需求并推动问题解决。
责任心与细致度：工作态度认真，注重细节，能高效处理重复性任务并主动查漏补缺。

技能要求
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础数据分析和PPT美化能力者优先。
具备基础设计能力（如Canva、PS）或活动策划经验者加分。