工作内容
（1）、深入研究保健品行业动态、前沿营养知识以及公司产品特性，构建完善且实用的培训体系，涵盖新员工入职培训、销售人员进阶培训、客户专题培训等。
（2）独立开发具有针对性和吸引力的培训课程，包括制作精美的 PPT、编写详细的培训手册等，确保培训内容丰富、生动、易懂，保持培训的时效性与实用性。
（3）负责组织公司内部各部门员工的保健品营养知识培训，如销售团队、市场团队、客服团队等，提升员工整体专业素养，使员工能够准确、专业地向客户介绍产品功效、适用人群、使用方法等信息。
（4）根据员工的不同岗位需求和知识水平，制定个性化的培训计划，通过课堂讲授、案例分析、模拟销售、小组讨论等多种形式开展培训，确保培训效果显著。
（5）建立科学的培训效果评估机制，通过考试、问卷调查、实际销售业绩评估等方式，对培训效果进行量化分析，及时发现培训中存在的问题与不足。
（6）收集员工、经销商和客户对培训的反馈意见，根据反馈结果对培训内容、方式和流程进行优化和改进，持续提升培训质量。
（7）关注保健品市场动态、竞争对手动态以及消费者需求变化，收集相关信息并进行分析研究，为公司产品研发、市场推广和培训策略调整提供有价值的参考依据。
（8）与行业内的专业机构、专家学者保持密切联系，参与行业研讨会、学术交流活动等，及时了解行业最新研究成果和发展趋势，为公司引入先进的营养理念和培训方法。
（9）主要工作核心：线上为主，主要服务于企业内部客服团队以及运营团队。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，营养学、食品科学、医学、药学等相关专业优先。
2、具备扎实的营养学基础知识，熟悉各类营养素的功能、食物来源以及在保健品中的应用，掌握常见疾病的营养干预方法。
3、了解保健品行业相关法律法规和政策标准，能够准确解读并应用于实际工作中。
4、具有 3 年以上保健品行业培训工作经验，或 5 年以上营养相关领域工作经验且有丰富的培训经验，有成功的培训案例者优先。
5、熟悉培训流程和方法，能够独立完成培训课程的设计、开发与实施，具备良好的课堂掌控能力和培训技巧。
6、出色的口头表达与书面表达能力，普通话标准，能够清晰、准确、生动地传达复杂的营养知识和产品信息。
7、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够制作高质量的培训课件和数据分析报告。
8、持有注册营养师、公共营养师、健康管理师等相关专业证书者优先。

福利待遇
1.薪资待遇：基本薪资+餐补+绩效奖金+年终奖等。
2.职业发展：完善的晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间。
3.福利保障：入职五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等全面福利，解决员工后顾之忧。
4.工作时间：早九点半晚六点半，周末双休，节假日按照国家规定放。
5.工作地点：广州番禺南村万博A口上盖启迪数字大厦；
6.工作氛围：开放包容的企业文化，年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围，鼓励员工创新与成长。