岗位职责：
1、通过3-6个月的公司内部轮岗锻炼和各类培训项目，提升培训生的个人领导力，开阔视野，并获得产品和业务相关的专业知识与技能，为未来成为一名业务类而做准备；
2、轮岗期间将经历产品、市场、供应链、生产、销售等不同职能团队的学习和经验；
3、 公司为项目成员量身定制发展计划，并享有丰富的资源（经理，导师及伙伴）以支持并助力培训生的个人职业发展。
任职要求：
1、2024届、2025届大专及以上毕业生，市场营销学类专业优先，特别优异者专业可放宽；
2、较强的学习能力，沟通技巧，团队合作能力；
3、愿意接受出差，实地拜访客户；
4、熟练掌握Microsoft 办公软件。