工作职责:
1、【装企渠道拓展与深耕】制定区域内装企合作开发计划，拓展并维护战略级装企资源；主导装企合作谈判，推动合作协议签署，完成年度签约目标；
2、【装企运营赋能】对合作装企进行全流程培训，定期走访，分析合作痛点，提供运营优化方案，并协助装企解决设计、订单、安装等环节问题，提升合作粘性与满意度。
3、【区域业绩管理】负责所辖区域装企渠道的销售目标达成，监控订单转化率、回款率等核心指标；统筹区域营销活动，提升品牌渗透率；以及收集市场竞品动态与客户反馈，协同总部优化产品策略与服务体系。
4、【跨部门协同】联动设计、生产、售后团队，保障装企订单高效交付与服务质量，定期输出区域市场分析报告，为管理层提供决策依据。

任职资格:
1、25-25岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先；
2、3年以上定制家居/整装行业经验，2年以上装企渠道拓展或大客户管理经验；
3、熟悉装企合作模式，具备区域装企资源（如头部装修公司、设计师资源）者优先；
4、精通装企渠道开发全流程，具备独立谈判、签约及客情维护能力；
5、擅长数据分析与市场洞察，能针对性制定装企帮扶策略；
6、沟通协调能力强，能快速响应装企需求并推动内部资源落地；
7、目标感强，适应高频次出差，具备区域市场攻坚经验。