岗位职责:

1.02深入了解课程体系，精准向客户介绍，挖掘需求，提供合适课程方案。
2.02积极拓展客户，通过电话、网络、面谈等与潜在客户沟通，完成销售目标。
3.02维护客户关系，定期回访，解决疑问，提升满意度和忠诚度，促进课程续费与转介绍。
4.02收集市场和客户信息，分析反馈，为课程优化和市场推广提建议。

三、任职要求

1.02专科及以上学历，年龄20-32岁，教育、市场营销等相关专业优先。条件优秀，年龄可放宽。
2.02有销售、客服或教育行业经验者优先，应届毕业生能力优秀者可考虑。
3.02具备出色沟通能力，善于倾听理解，能有效传递信息，解答疑问。
4.02学习能力强，能快速掌握课程内容，适应行业变化。
5.02抗压能力强，面对销售任务和客户压力，保持积极心态，高效完成工作。

三、薪资福利

1.富有竞争力的薪资：无责底薪+新招完成奖金+ 高额提成（阶梯）月均收入6-18K。前三个月安全薪资4000元。
2.完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建，盛大年会等。
3.培训晋升：专业培训助你快速上手，完善晋升体系，表现优秀者可晋升团队管理岗位。