【岗位职责 】
1. 设计计划管理:根据公司战略目标，制定季度/月度设计计划，合理分配设计任务，监控设计进度，定期复盘并优化流程，提升团队效率。
2.设计任务落地:主导关键设计项目（如品牌视觉、营销物料等），输出高质量设计方案并推动执行。把控设计交付质量，审核设计稿件，确保细节精准（如色彩、排版）。
3. 团队管理与协作:指导设计师完成日常工作，提供专业反馈与技能培训，提升团队设计能力。建立设计规范与标准化流程，统一公司视觉输出风格。
【任职要求】
1. 教育背景:本科及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上设计经验，1年以上团队管理经验。完整主导过至少2个品牌设计全流程案例。
3. 技能
（1）精通Adobe系列（PS/AI/ID）、Sketch等设计工具。
（2）极强的审美与细节把控力，追求极致设计效果。
（3）优秀的多任务管理能力，能高效协调内外部资源。
（4）清晰的逻辑表达与跨部门沟通能力，推动设计价值落地。