岗位职责：
1、协助直接上级领导制定年度营销计划、销售策略及市场定位方案，推动销售目标达成，实现公司目标利润；
2、负责销售团队的管理及建设,包括但不限于对销售团队人员制定销售目标、销售任务的分配,管控销售进度与业绩完成情况等；
3、制定销售团队绩效考核标准，开展针对性培训提升团队专业能力;
4、制定销售预算并监控执行，定期分析销售数据及成本效益；
5、指导销售团队的日常工作，召集主持周会、月会等各销售会议；
6、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，医药类、营销类专业优先；
2、10年以上医药销售工作经验，5年以上销售总监工作经验；
3、具备敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够有效应对市场变化和挑战；
4、有较丰富的医药销售实战经验，优秀的销售技巧和团队管理能力；
5、具有良好的内驱力和明确的职业规划。